Unsere Geschichte des Zuhörens

Seit 2018 helfen wir Menschen dabei, bessere Zuhörer zu werden und tiefere Verbindungen aufzubauen

Wie alles begann

Als Kommunikationsexpertin Marlene Steffens 2018 bemerkte, wie viele berufliche Konflikte durch schlechtes Zuhören entstanden, entschied sie sich für einen radikalen Schritt. Statt weiterer theoretischer Seminare wollte sie Menschen zeigen, was echtes Zuhören bewirken kann.

Die ersten Workshops fanden in einem kleinen Raum in Bremen statt. Zwölf Teilnehmer, die lernen wollten, wie man richtig zuhört. Nicht nur oberflächlich nicken, sondern wirklich verstehen. Nach drei Monaten waren es bereits 50 Interessierte – und leonentlo war geboren.

Heute arbeiten wir mit Unternehmen, Paaren und Einzelpersonen zusammen, die ihre Kommunikationsfähigkeiten nachhaltig verbessern möchten. Was als kleines Experiment begann, ist zu einer Bewegung für bessere zwischenmenschliche Verbindungen geworden.

Was uns antreibt

Drei Prinzipien, die unsere Arbeit prägen und echte Veränderung ermöglichen

Authentisches Verstehen

Wir glauben daran, dass jeder Mensch gehört werden möchte. Deshalb lehren wir nicht nur Techniken, sondern echte Empathie. In unseren Programmen lernen Sie, zwischen den Zeilen zu hören und emotionale Nuancen zu erkennen.

Praktische Anwendung

Theorie allein verändert nichts. Deshalb arbeiten wir mit realen Situationen aus Ihrem Alltag. Ob schwierige Gespräche im Beruf oder persönliche Konflikte – wir üben dort, wo es wirklich zählt.

Nachhaltige Entwicklung

Gute Zuhörfähigkeiten entwickeln sich über Zeit. Wir begleiten Sie auch nach den Workshops und sorgen dafür, dass neue Gewohnheiten sich festigen. Denn nur so entstehen dauerhafte Veränderungen.

Unser Expertenteam

Menschen, die aus eigener Erfahrung wissen, wie transformierend gutes Zuhören sein kann

Marlene Steffens

Gründerin & Kommunikationsexpertin

Nach 15 Jahren in der Organisationsberatung erkannte Marlene, dass die meisten Probleme durch mangelndes Zuhören entstehen. Sie entwickelte das leonentlo-Konzept und leitet seit 2018 unsere Intensivprogramme für Führungskräfte.

Dr. Henrik Lindström

Psychologe & Workshop-Leiter

Henrik bringt 12 Jahre Erfahrung in der Paar- und Familientherapie mit. Er zeigt unseren Teilnehmern, wie aktives Zuhören Beziehungen heilen und stärken kann. Seine ruhige Art schafft sofort Vertrauen.

Unser bewährter Ansatz

Während andere auf Kommunikationstechniken setzen, konzentrieren wir uns auf das Fundament: echtes Zuhören. Unsere Methode kombiniert psychologische Erkenntnisse mit praktischen Übungen, die sofort anwendbar sind.

In kleinen Gruppen von maximal 8 Personen schaffen wir einen sicheren Raum, in dem sich jeder öffnen kann. Hier lernen Sie nicht nur zuzuhören, sondern auch, was Sie selbst davon abhält, wirklich präsent zu sein.

Wissenschaftlich fundierte Methoden aus der Gesprächspsychologie
Praxisübungen mit sofortigem Feedback
Individuelle Betreuung für nachhaltige Veränderung
Nachbetreuung über sechs Monate nach dem Workshop

Workshop-Situation mit konzentrierten Teilnehmern

Bereit für bessere Gespräche?

Unsere nächsten Intensiv-Workshops starten im Herbst 2025. Erfahren Sie mehr über unser Programm und wie wir Sie bei Ihrer Entwicklung unterstützen können.

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